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素質拓展的來源作用
發布時間:2016/11/25 16:17:45      來源:西安尖鋒企業管理咨詢有限公司
拓展訓練(Qout development)起源于第二次世界大戰期間的英國,1995年拓展訓練由香港傳入中國大陸,目前福建、上海、廣東等地的戶外拓展發展極快,這些經濟較發達的地區和城市早在十幾年前都已建立專業的拓展訓練基地。很多城市已經將此訓練的理念灌輸到各個行業管理培訓體系中。 
拓展訓練強調的是一種體驗,是一種由內至外的自我教育,種培訓模式正在被越來越多的學校、企業和機構認同。傳統的培訓著重于對知識點的吸收,形式簡單,而素質拓展的重點在于團隊協作和潛能開發,通過體驗式培訓,效果非常明顯。素質拓展能夠開發出那些一直潛伏在人身上、卻從未真正被了解的力量,包括人與人之間的溝通和信任能夠深入到的程度。西安戶外拓展訓練

   素質拓展的作用 :

    素質拓展訓練通常利用自然環境,通過精心設計的活動和項目在解決問題、應對挑戰的過程中達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。是一種突破傳統培訓思維和模式要求的全新訓練方式。其所開課程創意獨特、震撼性強、效果顯著,融思想性、教育性、挑戰性、實用性、趣味性于一體。      這種全新的訓練方式通常包括充沛體能訓練、成功心理訓練、挑戰自我訓練、團隊合作訓練四大類型。通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著提高:      
   一是認識自身潛能,相信自己,增強自信心,改善自身形象。  
   二是克服心理惰性,啟發想象力與創造力。拓展訓練通過形式多樣、變幻莫測的情景對學員予以磨練,促使學員學會在看似雜亂中找出規律,培養學員以積極開拓的姿態去戰勝困難,提高解決問題的能力。
    三是認識群體的作用,信任他人、投入團隊、信賴團隊,增進對集體的參與意識與責任心,塑造團隊活力,推動組織成長。  
    四是真誠的交流、順暢的溝通,改善人際關系,更為融洽地與群體合作。在整個培訓中通過每個人的發揮與自我的全面展現,從中更全面地認識到每個人的特長、優點及潛質所在,有助于幫助人們在實際工作中如何與他人溝通與交流,更好地發揮各自的特長與潛質及相互配合與協作、相互學習與借鑒。  
    五是學會欣賞、關注和愛護自然。在訓練中,促使學員整個身心融入大自然,自覺地接受大自然的熏陶,感受大自然的魅力,從而更好地去欣賞和關愛自然,珍惜人類所擁有的寶貴資源。  

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